建筑工地欠农民工钱不给怎么办
可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁蠢燃，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
遇到建筑工地拖欠农民工工资的情况，农民工可以通过以下途径进行维权：协商：直接沟通：首先尝试与用人单位进行协商，要求尽快支付拖欠的工资。调解：寻求专业调解：若协商无果，可以向单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性或地域性调解组织申请调解，寻求第三方协助解决争议。
遇到建筑工地拖欠农民工工资的问题，可以通过以下几种方式解决：与单位协商解决：首先尝试与工地负责人或用人单位进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并协商解决方案。向当地劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以前往当地劳动监察部门投诉，要求立案调查。
针对建筑工地拖欠农民工工资的问题，农民工可以采取以下途径来维护自身合法权益： 主动与用人单位协商 首先尝试与用人单位进行友好协商，要求支付被拖欠的工资。 在协商过程中，注意通过录音、录像或达成书面协议等方式保存证据，以备后续可能需要的法律程序。
农民工被拖欠工资,我们该怎么办?
1、当农民工遇到工资拖欠问题时，应勇敢站出来，积极向有关部门报告。农民工可以保存相关证据材料，如录音通话、微信聊天等合法有效的方式，然后直接向劳动监察部门、劳动仲裁机构或法院等部门报告。这些部门将依法对拖欠工资的行为进行查处，为农民工追回工资提供法律保障。
2、尝试与雇主或公司沟通协商首先，农民工应尝试与雇主或公司直接沟通，明确工资数额和支付时间，争取和平解决争议。这是最直接且成本最低的解决方式。向当地劳动监察部门投诉如果沟通协商无果，农民工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法介入调查，并要求用人单位支付拖欠的工资。
3、尝试与雇主协商解决 首先，建议农民工尝试与雇主进行直接沟通，寻求和解的可能性。通过友好协商，有时可以快速解决拖欠工资的问题。 向调解组织请求调解 若协商无果，农民工可以向当地的劳动争议调解组织申请调解。调解组织将协助双方进行调解，力求达成双方都能接受的解决方案。
4、首选行动：你可以前往当地的劳动管理监察大队进行举报。目的：劳动行政部门有责任对拖欠工资的行为进行调查和处理。直接申请仲裁：另一种途径：如果举报未能解决问题，你可以直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。流程：准备相关证据，如工作合同、工资条、工时记录等，并按照仲裁委员会的指引进行申请。
对于私人老板拖欠民工工资怎么办
私人老板欠工资打12345是可以的。了解欠薪问题的处理途径 当遇到私人老板欠薪问题时，首先要了解处理该问题的合法途径。除了拨打12345政务服务便民热线外，还可以向当地劳动保障监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。这些机构有专门的职责和权力，可以对欠薪问题进行调查和处理。
在发现私人老板拖欠工资时，农民工应首先团结身边的工友，共同采取行动。集体的力量远远大于个人，通过集体讨薪，可以增加讨薪的声势和影响力，提高讨薪的成功率。同时，集体行动也能让老板意识到问题的严重性，迫使其尽快解决拖欠工资的问题。
针对私人老板拖欠民工工资的问题，可以采取以下措施： 集体行动： 农民工应团结工友，共同向私人老板讨要工资。集体的力量远大于个人，可以更有效地引起老板和相关部门的重视。 寻求法律援助： 尽管部分私人老板可能没有营业执照，但农民工仍应尝试通过法律途径解决问题。
举报拖欠：您可以向当地劳动监察部门举报老板拖欠民工工资的行为，请求他们介入调查。配合调查：在劳动监察部门进行调查时，积极配合提供所需材料和信息，以便尽快解决问题。考虑法律诉讼：提起诉讼：如果其他途径均未能解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，要求老板归还个人借款并支付民工工资。
